FUNDAMENTOS DA DETERMINAÇÃO DOS SALÁRIOS

1. Tendo em consideração o indicador PIB per capita, abaixo, estima entre que países do Gráfico extraído do US Bureau of Labor Statistics (acima) se situaria Portugal.

Os portugueses deviam ter um salário como os coreanos e os mexicanos

2. Observando o Quadro 13.3 indica os dois sectores de actividade com:

a) menor salário médio;

Serviço doméstico e comércio a retalho

b) maior salário médio.

corretores de títulos e mercadorias, e banca seguros e imobiliário.

3. Explica o ponto de vista de Samuelson, que para “explicar as nítidas diferenças salariais entre sectores de actividade e indivíduos”, conclui pela necessidade de analisar as situações de “concorrência imperfeita no mercado de trabalho”.

Se todos os empregos e todas as pessoas fossem iguais então todos os salários seriam iguais para toda a gente.

4. Entre “lavadores de janelas” e “porteiros” qual é a actividade melhor remunerada? Justifica explicitando o conceito de diferenciais de compensação.

Os lavadores de janelas ganham mais por causa dos riscos de escalar um arranha-céus.

5. Um factor importante na justificação das diferenças salariais é a qualificação do trabalho. Define capital humano.

Designa um acervo de capacidades e conhecimentos uteis e com valor acumulado pelas pessoas no processo da sua educação e formação profissional.

6. Observa a Figura 13.5. Refere-te à importância do (1) nível de escolaridade e dos (2) anos de experiência na determinação do nível de rendimento.

O nível de escolaridade vai aumentando e com ele aumenta tambem os rendimentos e os anos de experiência.

7. Na Figura 13.6 a curva Licenciados/secundário incompleto apresenta quocientes que se aproximam do dobro relativamente à curva Licenciados/secundário completo. Interpreta esta discrepância.



8. “Cada dia na universidade é um investimento em capital humano”. Justifica.



9. Mostra como o desenvolvimento das tecnologias da comunicação permite a alguns privilegiados auferirem de rendimentos astronómicos. Define o conceito de renda económica pura.



10. “A principal razão para uma grande disparidade nos níveis salariais é que os mercados de trabalho são segmentados em grupos não concorrentes”. Esta segmentação é maior ao nível do pessoal qualificado ou do pessoal indiferenciado? Justifica.



11. Mostra como a educação é um factor de mobilidade do trabalho, proporcionando novas oportunidades às pessoas, designadamente no caso dos imigrantes.



12. Explica em que consiste o desemprego clássico, representado na Figura 13.7.


13. Indica o efeito tendencial da acção dos sindicatos sobre o nível de:

a) salários no sector sindicalizado;


b) salários no sector não sindicalizado;



c) emprego no sector sindicalizado;

d) emprego no sector não sindicalizado.